Prévenir le burnout, l’affaire de tous
Le burnout se manifeste par différents symptômes : isolement, épuisement physique, cynisme... Il est nécessaire de mieux comprendre ce phénomène et ses causes pour mettre en place des solutions de prévention et mieux protéger ses collaborateurs !
Collectivités territoriales : comment mobiliser son équipe dans un contexte de changement ?
L’organisation des collectivités est fortement bouleversée depuis quelques années : décentralisation, Loi NOTRe, mutualisation des services.
Aujourd’hui, les collectivités doivent innover pour maintenir le niveau de service des administrés et mobiliser leurs équipes dans un contexte de contraintes budgétaires et de...
L’engagement des salariés : au-delà de la motivation, la clé des organisations performantes !
Absentéisme, turn-over, mauvaise ambiance au travail… Face à ces difficultés qui impactent les performances de leur organisation, dirigeants et managers se demandent souvent comment remotiver leurs équipes. Et si, finalement, la motivation reposait sur l’engagement ? Et s’il était question de sens avant tout ? Voici les...
Bien-être du dirigeant et performance économique : y a-t-il un lien ?
Une étude sur la santé et le bien-être des chefs d'entreprise en Pays de la Loire à été réalisé par le Groupe Soregor et Harmonie Mutuelle en janvier 2017. Cet enquête permet de mettre en relation le bien-être des dirigeants et la performance de leur entreprise.
Dirigeants : prenez soin de votre santé et désacralisez la performance !
Le dirigeant reçoit une dose de stress importante dans l’exercice de sa fonction. Naturellement, il va la transmettre et la répercuter à ses équipes. Mais, si l’on regarde plus précisément la nature des dirigeants, ils sont plus souvent angoissés que stressés.
Télétravail : levier de performance pour l'entreprise ?
Comment réussir la mise en place du télétravail au sein de l'entreprise ?
50% des métiers de l’OCDE seront concernés par le télétravail à l’horizon 2020.
Mais sa mise en place est-elle compatible avec les objectifs stratégiques de l’entreprise ? Comment l’encadrer juridiquement ? Et quels sont les...
Comment libérer mon entreprise ?
Libérez votre entreprise !
Une entreprise libérée est une organisation dans laquelle « la majorité des salariés peuvent décider toutes actions qu’ils considèrent eux-mêmes comme étant les meilleures pour l’entreprise » (Isaac Getz, « Liberté et Cie »). Initiée par le dirigeant, cette libération de l’...
03 Octobre 2019
Comment réussir son projet de rapprochement d' #associations ? Nos spécialistes du secteur associatif, @EmBREMOND e… https://t.co/pEketQWVXx
02 Octobre 2019
Après la participation de TGS France au congrès #hexpo la semaine dernière, découvrez le document de @UnionHlm sur… https://t.co/pfwCmjxGsn
30 Septembre 2019
L'importance des réseaux... au féminin ! #networking https://t.co/fsRk7IISch https://t.co/0eyWiR9Fsw
Elles seront conservées pendant 3 ans à compter du dernier contact. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement de vos données, de portabilité, de limitation du traitement, de rétractation et, d’opposition relativement à l’ensemble des données vous concernant, ainsi que du droit de définir des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Ces droits peuvent être exercés à l’adresse mail suivante auprès du délégué à la protection des données dpo@tgs-france.fr. A tout moment vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL. Pour plus d’information, cliquez ici : politique de confidentialité.