Responsable de pôle Paie-RH chez TGS France
Responsable de pôle Paie-RH, un métier clé alliant expertise client et développement d'équipe.
Rejoignez l’aventure TGS France !
Chez TGS France, en qualité de Responsable de pôle Paie-RH, votre expertise en gestion et administration de la paie et des ressources humaines est un atout essentiel pour gérer votre portefeuille client et les assister dans leurs obligations sociales et fiscales. Pour cela, vous disposez d’un SIRH et d’outils performants pour les accompagner au quotidien et ainsi optimiser les processus. Vous jouez également un rôle clé dans le développement quotidien de votre équipe paie et RH, en encadrant et en favorisant leur montée en compétences, contribuant ainsi à la performance globale et au succès de l’organisation.
Vos atouts et compétences en tant que responsable de pôle Paie-RH
- Sens du management d’équipe
- Rigueur et sens de l’organisation
- Sens de la relation client
- Capacité à gérer les priorités
Votre parcours professionnel
Vous êtes issu d’une formation en paie avec une première expérience significative sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable ? Vous aspirez à progresser au sein d’une entreprise dynamique qui accorde une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs ? Vous êtes au bon endroit !
Chez TGS France, chaque candidature est examinée avec soin, même si votre cursus académique ne correspond pas exactement aux critères. Ayez confiance en vos compétences et n’hésitez pas à postuler.
Vos missions en tant que responsable de pôle paie-RH
Sous la supervision du responsable d’agence :
- Manager et accompagner votre équipe RH
- Assurer la stratégie du pôle paie RH et sa pérennité
- Effectuer les opérations liées à la gestion du personnel des clients
- Accompagner les clients dans leur politique RH et la gestion des ressources humaines
- Élaborer les devis et lettres de mission personnalisés
- Détecter de nouvelles opportunités de missions au sein du pôle
Votre intégration chez TGS France
Chez TGS France, nous accordons une grande importance à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’une formation complète sur nos outils, nos méthodes de travail et l’ensemble de notre Groupe. Ces formations sont conçues pour vous familiariser rapidement avec notre culture d’entreprise et sont animées par nos formateurs expérimentés, experts chez TGS France.
TGS France regroupe aujourd’hui de nombreux collaborateurs aux profils complémentaires travaillant en équipe au service des projets entrepreneuriaux ! Cette diversité de compétences vous permettra d’évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe. Découvrez les autres métiers qui s’offrent à vous :
- Responsable paie et administration du personnel
- Consultant RH
- Formateur Paie-RH
Pour découvrir nos offres d'emploi, c'est par ici
Vous êtes intéressé par une carrière en tant que responsable de Pôle Paie-RH chez TGS France ? Vous ne trouvez pas d’offre d’emploi dans le social sur votre secteur géographique ? Vous souhaitez avoir une évolution dans votre carrière et devenir responsable de la paie et des RH ?
Découvrez toutes nos offres d’emploi et postulez dès maintenant pour donner un nouveau souffle à votre carrière. Incarnez votre métier dans le domaine du social chez TGS France et créez vous une expérience enrichissante et dynamique avec des possibilités d’évolution !