Notre engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap
Sur le périmètre de l’entreprise adaptée depuis 10 ans, via sa filiale SOCIA3, le Groupe TGS France est fortement investi en faveur de la formation et l’inclusion dans le monde professionnel des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 10 ans, le Groupe TGS France est engagé en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cet engagement, nous le mettons notamment en œuvre au travers de notre Mission Handicap et de notre filiale Socia 3, entreprise adaptée dont l’objectif est de favoriser l’emploi tremplin.
« Il est essentiel d'accompagner dans leur quotidien les collaborateurs grâce à̀ des actions de sensibilisations et de formation sur le handicap. Pour les trois années à̀ venir, nous avons imaginé́ un cadre qui fixe des objectifs et des moyens pour l'ensemble des 130 agences TGS France. »
Mission Handicap
La Mission Handicap chez TGS France a pour objectif l’insertion et le maintien en emploi de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous garantissons que tous les moyens sont mis en place pour faciliter l’intégration de nos collaborateurs dès leur arrivée :
- Aménagements des postes et conditions de travail,
- Accompagnement par un référent lors de la prise de poste
- Formation des managers et équipes
L’AGEFIPH
Depuis mars 2022, le Groupe TGS France a signé une convention avec l’AGEFIPH, association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Leur mission ? Nous conseiller et nous accompagner dans le développement de notre politique d’ouverture au handicap en faveur d’une société plus inclusive.
Sensibilisation et formation des collaborateurs
Développer une culture propice à l’inclusion des personnes en situation de handicap est au cœur de nos exigences . Pour ce faire, des actions de sensibilisation sont menées auprès de nos collaborateurs, managers et associés du Groupe TGS France. Des formations en ligne ou en présentiel et des ateliers de sensibilisation leurs sont proposés.
Socia 3
Filiale du Groupe TGS France, Socia3 est une entreprise adaptée spécialisée dans la gestion de la paie, dont l’objectif est de favoriser l’emploi tremplin. Depuis 2011, plus de 50 projets professionnels ont été suivis, 25 collaborateurs accompagnés à l’obtention du titre de gestionnaire de paie et 50 stagiaires accueillis afin de découvrir le métier de la paie.
Le Team TGS France
TGS France prouve une nouvelle fois son engagement en faveur des personnes en situation de handicap en créant le 1er Team d’athlètes 100% parasportifs. Le groupe accompagnera et apportera son soutien à 5 athlètes handisport, de 5 disciplines sportives différentes, avec des expériences olympiques et palmarès variés, mais qui ont tous le même objectif : se préparer aux échéances sportives majeures de 2024. Que l’aventure commence !
En savoir plus sur l'aventure TGS France
Le Groupe TGS France sensibilise 150 collaborateurs au handicap avec un team de sportifs paralympiques
À l’occasion de trois demi-journées organisées par TGS France à Angers (49), Fontenay-le-Comte (85) et Saint-Herblain (44), les collaborateurs du Groupe ont pu rencontrer trois sportifs paralympiques, membres du Team TGS, et se sensibiliser au handicap.
TGS France lance le 1er Team d’athlètes 100% parasportifs
TGS France dévoile la création d’un Team de cinq athlètes handisport qu’il soutiendra dans leurs objectifs sportifs jusqu’en 2024.
Insertion de personne en situation de handicap : TGS France signe une convention avec l’Agefiph
Sensibiliser, accompagner, former : TGS France s'engage pour une démarche sur l'insertion de personne en situation de handicap sur l'ensemble des métiers du Groupe.