Découvrez le parcours d'un candidat chez TGS France
Candidats, découvrez notre processus de recrutement et nos conseils avisés pour rejoindre l'aventure TGS France !
L'équipe recrutement, vos premières interlocutrices
« Notre vision du recrutement ? Comprendre l’histoire des candidats pour nous assurer qu’ils sont "TGS France compatibles" et qu’ils pourront s’épanouir chez nous ! »
Notre processus de recrutement
Chez TGS France, nous avons mis en place un processus de recrutement adapté à chaque candidat sur l’ensemble de nos métiers : expertise-comptable, juridique, audit, conseil, informatique, etc.
Le Groupe TGS France est fortement investi en faveur de l’inclusion dans le monde professionnel des personnes en situation de handicap. Toute l’équipe recrutement a donc été sensibilisée au sujet du handicap et est en capacité d’aborder la question de l’environnement du poste de travail si des aménagements sont nécessaires.
Ce sont vos compétences et votre personnalité qui nous intéresse, pas votre statut. L’objectif de l’entretien reste le même qui que vous soyez : convaincre le recruteur que vous êtes la personne qu’il leur faut !
La mention RQTH sur votre CV n’est donc pas un frein à votre candidature.
Nos conseils pour postuler
Préparer votre candidature chez TGS France
Parce que postuler ce n'est pas qu'envoyer un curriculum vitae, voici quelques conseils pour préparer votre candidature et rejoindre l'aventure TGS France.
Se préparer avant votre entretien TGS France
Découvrez les conseils de notre équipe recrutement pour que votre entretien d'embauche au sein du groupe TGS France soit une réussite.
Réussir votre entretien d'embauche TGS France
Préparer son entretien d’embauche TGS France, c’est bien. Le réussir c’est encore mieux ! Voici quelques conseils pour que votre entretien soit une réussite.