Parcours d'Avenir, le centre de formation (CFA) du groupe TGS France

Parcours d'Avenir, le centre de formation des apprentis (CFA) de TGS France ouvre la voie à des opportunités de reconversions et à la validation des acquis. Grâce à des formations professionnalisantes en comptabilité et gestion de la paie sur une durée d’un an, avec l'opportunité d'un CDI à la clé.

Les collaborateurs échangent au sein du CFA Parcours d'Avenir

Les apprenants qui suivent les formations du CFA Parcours d’Avenir bénéficient d’un enseignement de qualité, assuré par des formateurs internes expérimentés, et d’une immersion pratique en alternance au sein de l’une de nos 100 agences réparties sur tout le territoire. Ces formations entièrement financées par TGS France et les OPCO conjuguent apprentissage terrain et accompagnement personnalisé, offrant à chacun des opportunités concrètes, comme l’accès à un CDI.

Formation chargé de dossiers comptables chez TGS France
Les apprenants de la promo 2024-2025

Formation gestionnaire comptable et fiscal

La formation gestionnaire comptable et fiscal est un titre professionnel de niveau 5*, équivalent à un Bac +2. Durant l’année, les apprenants alternent entre des semaines de cours en présentiel (6 semaines) au siège social à Beaucouzé et des semaines en entreprise, dans l’une de nos 100 agences. Leur mission ? En qualité de gestionnaire comptable et fiscal, également nommé chargé de dossiers comptables chez TGS France, les apprenants ont un rôle clé ! Leur quotidien est rythmé par la relation client et la gestion comptable et fiscale.

*Titre RNCP n°37949 du 04/07/2023.

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CFA Parcours d'Avenir, Formation paie-rh
Les apprenantes de la promo 2023-2024

Formation gestionnaire de paie

La formation gestionnaire de paie en cabinet est un titre professionnel certifié de niveau 5*, équivalent à un Bac + 2. Durant l’année, les collaborateurs alternent entre une formation de 6 semaines en présentiel au sein de l’agence de Saint-Herblain et l’alternance dans l’une des 100 agences du groupe. Leur mission ? En tant qu’assistant paie-rh chez TGS France, l’apprenant a le rôle d’assurer les opérations liées à la paie et à la gestion administrative des entreprises clientes, vis à vis de leurs salariés et des stagiaires.

Taux de réussite à l’examen : 77.7%
Titre RNCP n°37948 du 29/12/2023.

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« Nous sommes convaincus que nos formations permettent aux apprenants d'acquérir rapidement des réflexes qui feront d'eux des professionnels efficaces. Pour TGS France, c'est aussi l'opportunité de recruter de nouveaux talents qui pourront s'épanouir et évoluer au sein du Groupe, en explorant, pourquoi pas, d'autres métiers. »

Nadège Oger, directrice Accompagnement Professionnel et Inclusion
Nadège Oger, Directrice Accompagnement Professionnel et Inclusion
  • Formation de terrain Aux côtés de formateurs internes expérimentés
  • Sécurisante Avec un CDI à la clé dès la signature du contrat de professionnalisation
  • 100% financée par l'OPCO et TGS France grâce à l'alternance dans l'une de nos 100 agences en France

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